¿Qué resultados de aprendizaje y competencias profesionales son necesarias para el futuro desempeño profesional?

• Argumenta los principios de Liderazgo y comportamiento organizacional, Planificación Empresarial, Enfoques Modernos de Gerencia Estratégica, para identificar estrategias de gestión administrativas innovadoras en las organizaciones públicas, privadas y comunitarias con responsabilidad social.
• Explica los fundamentos científicos y técnicos de Economía y Finanzas Empresariales, Gestión e innovación tecnológica y Metodología de la investigación, para el desarrollo de habilidades en el manejo nuevos modelos de gestión empresarial en las organizaciones públicas, privadas y comunitarias con perspectiva holística y transparencia.
• Analiza de forma crítica los fundamentos de la Globalización y nuevas Tecnologías, Proyectos Empresariales, Trabajo de Titulación, Ética y Responsabilidad Social para el desarrollo de capacidades en la elaboración de proyectos de restructuración administrativa, organizacional y financiera en las unidades económicas públicas, privadas y comunitarias, con ética y responsabilidad social.

¿Qué resultados de aprendizaje relacionados con el manejo de métodos, metodologías, modelos, protocolos, procesos y procedimientos de carácter profesional e investigativo se garantizarán en la implementación de la carrera/programa?

• Identifica los fundamentos científicos y técnicos de la psicología y ciencias económicas para resolver problemas relacionados con la implementación de estrategias de gestión administrativa que permitan diseñar estrategias de gestión administrativa en las organizaciones públicas, privadas y comunitarias con transparencia
• Establece los fundamentos científicos técnicos de las ciencias Económicas y Demografía para el asesoramiento relacionados con la aplicación de modelos de gestión administrativa, con el manejo de tecnologías informáticas y gerenciales con compromiso y liderazgo. Aplica los fundamentos científicos de las ciencias de la Sociología, Ciencias Económicas, Demografía y Ética para diseñar proyectos de restructuración administrativa, organizacional y financiera con enfoques de nuevos modelos de gerencia que permita gestionar, asesorar, liderar y evaluar a las organizaciones públicas, privadas y comunitarias con responsabilidad social

¿Cómo contribuirá el futuro profesional al mejoramiento de la calidad de vida, el medio ambiente, el desarrollo productivo y la preservación, difusión y enriquecimiento de las culturas y saberes?

• Desarrolla propuestas de dirección, modelos organizacionales y restructuración empresarial en las organizaciones públicas, privadas y comunitarias, para desarrollar la capacidad de toma de decisiones empresariales, y el clima laboral, mediante prácticas responsables con el medio ambiente, respeto de la cultura y saberes de los pueblos.

¿Cuáles son los valores y los principios, en el marco de un enfoque de derechos, igualdad e interculturalidad y pensamiento universal, crítico y creativo, que se promoverán en la formación profesional que ofrece el programa?

• Aplica los valores de honestidad, transparencia y solidaridad en la Implementación de propuestas de dirección, modelos organizacionales y restructuración empresarial para el desarrollo de las organizaciones públicas, privadas y comunitarias, con ética, igualdad, liderazgo participativo y responsabilidad social.