¿Qué resultados de aprendizaje y competencias profesionales son necesarias para el futuro desempeño profesional? 

• Explica los fundamentos del derecho laboral en el Ecuador, derecho constitucional en materia laboral y de seguridad social, contratos laborales inmersos en el sector privado, público y comunitario, argumentación jurídica, seguridad social, políticas públicas de trabajo, empleo y seguridad social y la sociología del trabajo y seguridad social, para la actualización de conocimientos a utilizarse en el libre ejercicio profesional y asesoramiento legal en materia laboral y de seguridad social con la finalidad de desarrollar capacidades en el ámbito del patrocinio legal de los conflictos originados en la relación laboral y social para la toma de decisiones jurídicas y la utilización de las ciencias sociales para estudiar la realidad de la justicia laboral y de seguridad social con eficacia y eficiencia social. 
• Analiza el campo amplio de la gestión del conflicto laboral y de seguridad social, procedimientos en las relaciones laborales y de seguridad social y las nuevas tecnologías (TIC’s) para el perfeccionamiento de la utilización de herramientas tecnológicas como medios alternativos para la resolución de conflictos en el ámbito laboral y de seguridad social, en el marco del respeto y la solidaridad.
• Aplica la metodología de la investigación la misma que permite conocer la realidad nacional, regional y local de las relaciones laborales y de seguridad social en el Ecuador, para desarrollar, formular y orientar actividades encaminadas a la elaboración de propuestas de solución de conflictos jurídicos con estricto apego a la libertad de pensamiento y ética profesional.

¿Qué resultados de aprendizaje relacionados con el manejo de métodos, metodologías, modelos, protocolos, procesos y procedimientos de carácter profesional e investigativo se garantizarán en la implementación de la carrera/programa?

• Aplica los fundamentos del derecho procesal laboral, los procedimientos del derecho constitucional en materia laboral y de seguridad social, la gestión del conflicto laboral y seguridad social, políticas públicas de trabajo, empleo y seguridad social para desarrollar capacidades en el manejo de procesos judiciales y extrajudiciales en el campo judicial y procedimental, con ética y responsabilidad social.
• Aplica los procedimientos determinados en las relaciones laborales y de seguridad social y las nuevas tecnologías (TIC’s) en las relaciones laborales y de seguridad social en función de las mismas, con la finalidad de generar una mayor eficiencia en la toma correcta de decisiones encaminadas a fortalecer los derechos del trabajador y del empleador con justicia y equidad.
• Aplica la metodología de la investigación para generar propuestas guiadas a la solución de conflictos jurídicos en el ámbito laboral y de seguridad social, las cuales permitirán presentar el trabajo de titulación para el beneficio del entorno local, regional y nacional, con ética y responsabilidad social.

¿Cómo contribuirá el futuro profesional al mejoramiento de la calidad de vida, el medio ambiente, el desarrollo productivo y la preservación, difusión y enriquecimiento de las culturas y saberes?

• Aplica los fundamentos del derecho laboral en el Ecuador, derecho constitucional en materia laboral y de seguridad social, contratos laborales inmersos en el sector privado, público y comunitario, seguridad social, políticas públicas de trabajo, empleo y seguridad social del derecho laboral y seguridad social, que permitan ejercer las acciones pertinentes para hacer efectivo el derecho constitucional al trabajo y a la seguridad social, para desarrollar habilidades y capacidades en el marco de la solución de problemas jurídicos con miras a mejorar la calidad de vida del individuo y así alcanzar el buen vivir, Sumak Kawsay, de acuerdo al modelo constitucional vigente, con ética, respeto y tolerancia social.

¿Cuáles son los valores y los principios, en el marco de un enfoque de derechos, igualdad e interculturalidad y pensamiento universal, crítico y creativo, que se promoverán en la formación profesional que ofrece el programa?

• Aplica la sociología del trabajo y seguridad social, las políticas públicas del trabajo, empleo y seguridad social fomentando los valores éticos, responsabilidad, transparencia, honestidad, garantizando la protección de los derechos laborales y de seguridad social a través de la normativa legal vigente, para desarrollar habilidades de resolución de conflictos laborales y de seguridad social, considerando los enfoques de igualdad y no discriminación de las personas conforme a lo que se encuentra plasmado en la Constitución de la República del Ecuador.